为进一步加强团队建设、促进新教师更好更快地进入角色，保障本科教学质量，根据《304am永利集团本科教学任务分配与管理流程》，1月11日下午，公司在科技楼B301开展新教师岗前试讲评教活动，副书记兼副经理王海龙及各教研室主任担任评委。

本次活动共有七位教师试讲八门课程，新教师教态自然，语言表达流利，授课内容生动丰富，展现出了良好的精神风貌和严谨的教学态度。专家组评委们认真审阅了试讲课程教学设计和教案，并在试讲现场结合自身的教学经验，既对新教师的良好表现予以肯定，又从教学准备、教学设计、内容把握、教学技巧、PPT制作等方面提出了建设性意见和建议。试讲教师还与专家评委就如何进一步提高课堂教学质量进行了积极的探讨交流。